Poslaním simulačnej hry rolí je poskytnúť zainteresovaným stranám možnosť experimentovať pod vedením moderátora so zvoleným modelom manažérskeho systému organizácie v situácii podobnej realite, aká sa vyskytuje pri navrhovaní a realizovaní konkrétneho manažérskeho systému.

Účelom hry je experimentovanie s vopred zvoleným modelom manažérskeho systému pre fiktívnu alebo reálnu organizáciu, akceptácia procesov manažérskeho systému hráčmi, vytvorenie základnej dokumentácie systému, simulovanie interného auditu a testovanie jeho fungovania pre dobrú správu organizácie.

Ciele hry:

• Prezentovať organizáciu s ohľadom na jej súvislosti a hlavné znaky
• Vybrať vhodný model manažérskeho systému
• Nájsť správne funkcie a úlohy pre správnych ľudí
• Experimentovať s hlavnými a vedľajšími procesmi manažérskeho systému
• Experimentovať so vstupmi a výstupmi procesov manažérskeho systému
• Definovať a modelovať hlavné procesy
• Vytvoriť dokumentáciu manažérskeho systému
• Simulovať interný audit manažérskeho systému
• Testovať fungovanie manažérskeho systému